杜凯律师
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什么样的情况为工伤？职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；三个必须同时具有，只具有一个或两个不符合规定。(二)工作时间前后在... 查看详情 >>
什么样的情况肯定不是工伤？有以下情形，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；比如故意伤害他人，自己受伤。(二)醉酒或者吸毒的；例如醉酒后驾车将他人撞伤。吸毒后伤害自己。(三... 查看详情 >>
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